团所谓团队精神，是团队所有成员都认可的一种集体意识。团队精神是高绩效团队中的灵魂。反映团队成员的士气，是团队所有成员价值观与理想信念的基石，是凝聚团队力量，促进团队进步的内在力量。团队中容易出现的问题有哪些？通过福州团队拓展培训怎样解决？

①缺乏信任，成员之间相互隐瞒问题和弱点，缺乏分享，相互猜忌，无法真诚合作，直接导致了工作效率的降低。

在福州团队拓展培训中，许多项目的设计，在引导学员对整个团队产生并保持十足的信任，不互相猜忌和怀疑，真诚合作把时间精力放在解决问题上！

②惧怕冲突，工作中在正式场合下员工不能或者不敢表达自己的意见和看法，私下却埋怨，表面看上去一团和气，内心却各有分歧。

团队拓展培训中首先需要的是让每个人都放下自己的身份、年龄、性别每个人都是平等的，都是团队的一员都有发言的权利，从而引导成员不要惧怕冲突，为了团队的发展要直言不讳，据理力争，从而提高沟通效果。

③不够投入，在有目标的前提下分工不明成员得不到的指令，没有时间概念，团队陷入到瞎忙的状态下，直接导致执行力的下降。

有些团队项目有若干环节需要把一整个团队分为几个小组分别进行执行，只有每个环节都做好才能达成项目目标从而引导成员锁定目标科学计划分工，遇到困难灵活应变，勇往直前。

④“推卸责任，团队成员面对困难，互相推卸，不愿承担责任，把责任都压在身上，使得团队没有凝聚力从而无法进步”

通过项目中的成败引导成员敢于直面责任，做到高标准、高要求，勇于承认错误以及帮助他人指出错误协助他改进。